잘키움의 팀원들은 항상 왜?라는 생각을 하며 일해요.
왜? 라는 질문을 가지고 일하다보면, 모든 사건을 단순하지 않고 입체적으로 받아들일 수 있게 됩니다. 팀원들 모두가 왜?라는 질문을 던질 때 비로소 앱 이용자를 위한 진정한 서비스가 탄생한다고 믿고 있어요. 잘키움은 이런 질문을 하는 사람이라면 누구든 우리의 팀이 될 수 있다고 생각해요!
잘키움 팀은 수평적인 문화를 위해 영어이름을 사용하며 직급이 없어요!
대표, 프로젝트 매니저, 프로젝트 리더 등의 업무적인 직책은 있지만 자유로운 정보공유와 아이디어 공유를 위해 직급을 나누지 않습니다. 누구든 자기의 의견을 낼 수 있고 피드백을 할 수 있어요 의견 공유가 자유로운 문화를 통해 좋은 서비스를 만들어 낼 수 있다고 생각해요.
휴가 및 연차사용은 직원의 당연한 권리 입니다!
주변의 눈치보지말고 연차, 반차 사용하고 싶을 때 언제든 사용가능해요 바로 다음 날 연차 사용도 가능합니다! 일을 열심히 하는 만큼 컨디션 조절을 위해 잘 쉬는 것도 업무능력 중 하나예요.
회사의 규율은 모두의 약속임과 동시에 자유를 누릴 수 있게 해주는 장치입니다.